Concurso PC PE: edital traz 1.315 vagas e salários de até R$ 13,5 mil

A Polícia Civil de Pernambuco publicou o edital de um novo concurso público que soma 1.315 vagas imediatas para três carreiras policiais. A seleção é organizada pelo Cebraspe e abrange os cargos de Agente de Polícia, Escrivão de Polícia e Delegado de Polícia.

As remunerações iniciais variam de R$ 5.667,92 a R$ 13.560,00, e os candidatos precisam ter formação de nível superior. As inscrições ficam abertas de 15 de outubro a 16 de dezembro de 2026, com provas previstas para março de 2027.

Distribuição de vagas e remuneração

O edital foi publicado em 2 de outubro de 2026 e integra a atual oferta de concursos da área de segurança pública do estado. A maior parte das oportunidades está concentrada no cargo de Agente de Polícia.

• Agente de Polícia: 1.200 vagas, com remuneração inicial de R$ 5.667,92
• Escrivão de Polícia: 70 vagas, com remuneração inicial de R$ 5.667,92
• Delegado de Polícia: 45 vagas, com remuneração inicial de R$ 13.560,00

As vagas contemplam ampla concorrência e reservas para pessoas com deficiência, pessoas pretas e pardas, pessoas indígenas e pessoas quilombolas.

Requisitos para cada cargo

Os requisitos variam conforme a carreira escolhida. Para Agente e Escrivão, o edital exige diploma de nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, na categoria B.

Já para Delegado, é necessário bacharelado em Direito, comprovação de três anos de atividade jurídica ou policial e CNH categoria B.

Atribuições dos cargos

O Agente de Polícia atua na execução operacional e técnica dos atos de Polícia Judiciária, seguindo determinações da autoridade policial e os princípios de hierarquia e disciplina. Entre suas funções estão cumprir mandados judiciais, custodiar presos, conduzir veículos oficiais, operar armamentos e equipamentos de comunicação, preservar o sigilo das investigações e executar outras atividades determinadas pelas autoridades competentes.

O Escrivão de Polícia cuida da formalização e do registro dos atos de Polícia Judiciária. Sob orientação do Delegado, participa de inquéritos policiais, sindicâncias e processos administrativos, além de controlar prazos e documentos cartorários. Também pode atuar na expedição de certidões, no controle de estatísticas policiais, no recolhimento de fianças, na guarda e destinação legal de bens e instrumentos de crime e na manutenção do sigilo das investigações.

O Delegado de Polícia exerce uma carreira jurídica e tem entre suas atribuições dirigir, supervisionar, coordenar, planejar, orientar, executar e controlar atividades da Polícia Civil. O cargo envolve conduzir investigações, presidir procedimentos policiais e adotar providências de Polícia Judiciária.

Etapas do concurso

A primeira etapa reúne avaliações que variam conforme o cargo. Estão previstas prova objetiva, prova discursiva, exame médico, prova de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social, prova prática de digitação para Escrivão, prova oral para Delegado e avaliação de títulos para Delegado.

A segunda etapa será o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

1. Prova objetiva
2. Prova discursiva
3. Exame médico
4. Prova de capacidade física
5. Avaliação psicológica
6. Investigação social
7. Prova prática de digitação (Escrivão)
8. Prova oral (Delegado)
9. Avaliação de títulos (Delegado)
10. Curso de Formação Profissional (segunda etapa)

As provas objetivas de Escrivão e Agente serão aplicadas em 7 de março de 2027. A prova de Delegado está prevista para 14 de março de 2027.

O teste de capacidade física terá avaliações de barra fixa, impulsão horizontal, natação de 50 metros e corrida de 12 minutos. A prova objetiva seguirá o formato de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta — modelo diferente do tradicional sistema de itens certo ou errado do Cebraspe.

Prova prática de digitação para Escrivão

Além das etapas comuns, o cargo de Escrivão terá prova prática de digitação. A avaliação terá duração de dez minutos, com transcrição de texto de aproximadamente 2 mil caracteres.

Para aprovação, será necessário alcançar pelo menos 100 toques líquidos por minuto e nota mínima de 5 pontos.

Prova oral para Delegado

O candidato ao cargo de Delegado realizará prova oral e avaliação de títulos, etapas que não são aplicadas aos concorrentes a Agente e Escrivão. A prova oral será realizada em Recife, terá duração de até 20 minutos e será registrada em áudio e vídeo.

Como funciona a progressão de carreira

A carreira policial civil de Pernambuco é organizada pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, conforme a Lei Complementar nº 137/2008. A estrutura considera classes, faixas salariais e matrizes relacionadas à formação, à titulação e à qualificação profissional.

O ingresso ocorre na faixa e na classe iniciais do cargo, mediante aprovação em concurso público e no Curso de Formação Profissional. A partir daí, o desenvolvimento funcional pode ocorrer por diferentes modalidades.

Progressão horizontal

A progressão horizontal consiste na passagem de uma faixa salarial para a faixa imediatamente superior dentro da mesma classe. Segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, essa evolução ocorre depois do período de estágio probatório e depende de critérios de desempenho.

Na prática, o servidor permanece na mesma classe, mas avança entre as faixas remuneratórias previstas para o cargo. A avaliação considera fatores como conhecimento, qualidade e produtividade do trabalho, iniciativa, ética profissional, assiduidade, pontualidade e responsabilidade.

Progressão vertical

A progressão vertical ocorre quando o servidor passa da última faixa salarial de uma classe para a faixa inicial da classe imediatamente superior. O avanço pode ser motivado por critérios de desempenho e, nas hipóteses previstas em lei, por tempo de serviço.

A legislação também prevê progressão vertical automática por tempo de serviço para o servidor que permanecer por mais de dez anos consecutivos em efetivo exercício na mesma classe, faixa e matriz de vencimento-base, após a efetivação da progressão horizontal.

Progressão por qualificação profissional

Também é possível avançar na carreira por elevação de nível profissional. Essa modalidade pode ocorrer depois do estágio probatório, desde que o servidor adquira e comprove a titulação ou qualificação exigida.

O PCCV prevê a consideração de cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu, desde que realizados em instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação e relacionados às atividades funcionais desempenhadas. Cada curso pode ser utilizado uma única vez para essa finalidade, e as regras específicas são disciplinadas em decreto.

A Lei Complementar nº 551/2024 promoveu reestruturação na remuneração e na carreira de cargos como Agente e Escrivão de Polícia. Por isso, os valores de subsídio do novo edital devem ser observados em conjunto com a legislação remuneratória vigente.

Por que o concurso é uma oportunidade de carreira

Além da quantidade expressiva de vagas, o concurso oferece ingresso em uma carreira policial estruturada, com possibilidade de evolução por desempenho, tempo de serviço e qualificação profissional.

O candidato aprovado não concorre apenas a uma remuneração inicial: passa a integrar um plano de carreira com classes, faixas e níveis de desenvolvimento funcional.